近日，由中國企業(yè)聯(lián)合會牽頭編制的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)文化建設(shè)指南》（T/CECCEDA3-2025以下簡稱《指南》）正式發(fā)布，江銅作為起草編寫單位之一為構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的企業(yè)文化建設(shè)體系貢獻(xiàn)了江銅智慧與經(jīng)驗。

基于江銅的行業(yè)地位和二十余年長期開展企業(yè)文化建設(shè)的豐富經(jīng)驗。中國企業(yè)聯(lián)合會邀請江銅作為《指南》文件起草單位，參與《指南》的起草與編寫。《指南》以“策劃-實施-檢查-處置（PDCA）”循環(huán)管理模式為核心框架，系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)文化概述、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、支持、實施、績效評價、改進(jìn)及成果審定與推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。《指南》不僅明確了企業(yè)文化的精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層四層結(jié)構(gòu)，還對文化建設(shè)的組織管理、資源保障、培訓(xùn)傳播、激勵機(jī)制等具體工作提供了詳細(xì)操作指引。該指南的發(fā)布，為企業(yè)系統(tǒng)化推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略深度融合提供了國家級參照標(biāo)準(zhǔn)，對于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升核心競爭力、促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。

近年來，江銅在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，構(gòu)建了以“用未來思考今天”為核心理念，涵蓋使命、愿景、核心價值觀的文化理念體系，通過制度創(chuàng)新、行為規(guī)范、品牌塑造等多維度推進(jìn)文化落地。據(jù)了解，在2023年江銅被中國企業(yè)聯(lián)合會授予“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”稱號，是全國有色金屬行業(yè)被授予的第一家全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)，也是江西省第一家全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)。